Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Старши специалист по човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Старши специалист по човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да поеме ключова роля в развитието и управлението на човешките ресурси в компанията. Като част от нашия екип, вие ще бъдете отговорни за цялостния процес по подбор, обучение, развитие и задържане на служителите, както и за прилагането на политики и процедури, съобразени с най-добрите практики в сферата на човешките ресурси. Вашата роля ще включва активно участие в стратегическото планиране на персонала, анализ на нуждите от кадри, както и сътрудничество с ръководството за създаване на благоприятна работна среда. Ще отговаряте за внедряването на програми за развитие на служителите, оценка на представянето, управление на трудово-правните отношения и разрешаване на конфликти. Освен това ще следите за спазването на трудовото законодателство и ще консултирате мениджърите по въпроси, свързани с човешките ресурси. Вашите задачи ще включват и анализ на данни, свързани с персонала, изготвяне на отчети и препоръки за подобряване на процесите. Идеалният кандидат притежава отлични комуникационни и организационни умения, опит в областта на човешките ресурси и желание за професионално развитие. Ако сте мотивирани да работите в динамична среда и да допринасяте за успеха на компанията чрез ефективно управление на човешкия капитал, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Организиране и провеждане на процеси по подбор на персонал
- Разработване и внедряване на програми за обучение и развитие
- Участие в стратегическо планиране на човешките ресурси
- Оценка на представянето на служителите
- Управление на трудово-правни въпроси и документи
- Консултиране на мениджърите по HR въпроси
- Разрешаване на конфликти и подпомагане на екипната работа
- Изготвяне на отчети и анализи, свързани с персонала
- Следене за спазване на трудовото законодателство
- Участие в инициативи за подобряване на работната среда
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или сходна специалност
- Минимум 3 години опит на подобна позиция
- Отлични комуникационни и междуличностни умения
- Добри организационни способности и внимание към детайла
- Познати с трудовото законодателство и HR практиките
- Умения за работа с HR софтуер и MS Office
- Способност за работа под напрежение и спазване на срокове
- Аналитично мислене и умения за решаване на проблеми
- Владеене на английски език е предимство
- Желание за професионално развитие и учене
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Какви HR системи и софтуер сте използвали досега?
- Как подхождате към разрешаването на конфликти в екипа?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Как следите за спазването на трудовото законодателство?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрена HR инициатива?
- Какви са вашите силни страни като HR специалист?
- Как се справяте с множество задачи и кратки срокове?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие?
- Какви са вашите познания по английски език?
